
Gaji PT Artha Kreasi Utama – Sedang mencari informasi seputar lowongan pekerjaan? Kami punya kabar baik untuk Anda yang ingin tahu lebih lanjut tentang gaji terbaru di PT Artha Kreasi Utama.
Bagi para lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, informasi mengenai gaji merupakan hal yang sangat penting untuk diketahui.
Jangan lewatkan artikel ini, karena kami akan mengulas segala hal yang perlu Anda ketahui tentang PT Artha Kreasi Utama, mulai dari gaji terbaru, cara melamar pekerjaan, sistem dan jam kerja, hingga berbagai tunjangan dan fasilitas yang bisa Anda nikmati.
Terus ikuti artikel dari Menggapai.id, karena mungkin semua jawaban yang Anda cari ada di sini.
PT Artha Kreasi Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa outsourcing, terutama dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Sebagai salah satu perusahaan outsourcing terkemuka di Indonesia, PT Artha Kreasi Utama berfokus pada memberikan solusi terpadu untuk kebutuhan tenaga kerja di berbagai sektor industri, seperti perbankan, ritel, telekomunikasi, manufaktur, hingga logistik.
PT Artha Kreasi Utama menyediakan berbagai layanan, antara lain:
PT Artha Kreasi Utama tidak hanya berfokus pada kebutuhan klien, tetapi juga pada kesejahteraan karyawannya. Mereka memastikan bahwa tenaga kerja mendapatkan hak dan perlakuan yang sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia.
Dengan reputasi yang baik dan dedikasi tinggi terhadap kualitas layanan, PT Artha Kreasi Utama telah menjadi salah satu perusahaan outsourcing yang dapat diandalkan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di berbagai sektor industri.
Gaji karyawan di PT Artha Kreasi Utama dapat bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan sektor tempat karyawan ditempatkan. Sebagai perusahaan outsourcing, PT Artha Kreasi Utama umumnya menyesuaikan gaji dengan standar industri dan klien yang mereka layani. Berikut adalah estimasi kisaran gaji untuk berbagai posisi yang sering ditemukan di perusahaan outsourcing seperti PT Artha Kreasi Utama:
No | Posisi | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|
1 | Manajer Proyek | 15.000.000 – 25.000.000 |
2 | Supervisor Operasional | 8.000.000 – 12.000.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.500.000 – 7.000.000 |
4 | Customer Service | 4.500.000 – 6.500.000 |
5 | Telemarketing | 4.000.000 – 6.000.000 |
6 | Sales Executive | 5.000.000 – 8.000.000 |
7 | Teknisi Lapangan | 4.500.000 – 7.500.000 |
8 | Staff IT | 5.000.000 – 9.000.000 |
9 | Security | 4.000.000 – 5.500.000 |
10 | Office Boy/Cleaning Service | 3.500.000 – 4.500.000 |
11 | Driver | 4.000.000 – 6.000.000 |
12 | Operator Produksi | 4.500.000 – 6.500.000 |
13 | Supervisor Penjualan | 7.000.000 – 10.000.000 |
14 | HRD Staff | 5.500.000 – 8.000.000 |
15 | Marketing Staff | 5.000.000 – 7.000.000 |
16 | Data Entry | 4.000.000 – 5.500.000 |
17 | Quality Control (QC) | 4.500.000 – 7.000.000 |
18 | Receptionist | 4.000.000 – 5.500.000 |
19 | Warehouse Staff | 4.000.000 – 6.000.000 |
20 | Packing Staff | 3.500.000 – 5.000.000 |
Catatan:
Gaji untuk posisi manajerial atau spesifik teknis biasanya lebih tinggi karena tanggung jawab dan keterampilan yang dibutuhkan lebih kompleks.
PT Artha Kreasi Utama menawarkan berbagai keuntungan menarik untuk karyawan yang bergabung. Beberapa fasilitas yang diberikan antara lain:
Dengan berbagai tunjangan ini, PT Artha Kreasi Utama berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan dan pengembangan profesional karyawannya.
Berikut adalah beberapa faktor yang memengaruhi besaran gaji di PT Artha Kreasi Utama:
Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional memiliki peran penting dalam menentukan gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus umumnya mendapatkan kompensasi lebih tinggi dibandingkan mereka yang memiliki pendidikan dasar.
Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki seseorang, biasanya semakin tinggi pula gajinya. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih kepada karyawan yang memiliki pengalaman yang relevan dan dapat menunjang kinerja mereka.
Besaran gaji juga dipengaruhi oleh lokasi tempat bekerja. Daerah dengan biaya hidup tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.
Industri atau sektor tempat bekerja juga menentukan besaran gaji. Sektor-sektor seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan biasanya menawarkan gaji lebih tinggi dibandingkan dengan industri tradisional atau yang memiliki margin keuntungan lebih rendah.
Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi berperan dalam menentukan tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal memiliki reputasi baik sebagai pemberi kerja sering kali memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan, lengkap dengan tunjangan tambahan.
Keterampilan teknis, kemampuan bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu dapat meningkatkan daya tawar seorang karyawan. Mereka yang memiliki keterampilan langka biasanya dihargai lebih tinggi.
Tanggung jawab dalam pekerjaan dan level jabatan sangat memengaruhi gaji. Posisi manajerial atau jabatan dengan tanggung jawab lebih besar cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
Kondisi ekonomi secara keseluruhan, serta situasi pasar tenaga kerja, mempengaruhi besaran gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dan tingkat pengangguran rendah, permintaan akan tenaga kerja tinggi, sehingga gaji cenderung meningkat.
Kemampuan bernegosiasi juga berperan penting dalam menentukan gaji. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi, baik saat menerima tawaran kerja maupun evaluasi kinerja, sering kali mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Kinerja individu yang luar biasa dan kontribusi besar terhadap perusahaan dapat berujung pada kenaikan gaji atau bonus. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang memuaskan sering kali mendapatkan penghargaan finansial.
Berikut adalah kesempatan kerja terbaru di PT Artha Kreasi Utama untuk posisi Staff Marketing:
Tugas dan Tanggung Jawab:
Kualifikasi:
Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan
Penempatan: PT Artha Kreasi Utama
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui alamat email resmi yang tersedia di situs web PT Artha Kreasi Utama. Selain itu, Anda juga bisa mengunjungi langsung perusahaan untuk mengajukan lamaran. Jika lebih nyaman, Anda dapat memanfaatkan platform lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya, untuk mengirimkan lamaran Anda.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Artha Kreasi Utama terbilang sangat kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan lain di Indonesia. Selain gaji pokok yang menarik, karyawan juga mendapatkan beragam tunjangan serta peluang untuk mengembangkan karier mereka. Jadi, bekerja di PT Artha Kreasi Utama bisa menjadi pilihan karier yang penuh potensi.
Itulah ulasan kami mengenai gaji di PT Artha Kreasi Utama. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari peluang kerja di perusahaan ini. Jangan lupa untuk selalu memantau informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan sebaik-baiknya!